Magazín (nejen) pro moderní muže
Od ledna má paušál za home office klesnout z 4,80 na 4,70 Kč za hodinu. Jak se částka počítá a proč se lidé nehrnou do kanceláří?
Firmy v roce 2026 plánují zvýšit základní mzdy nejčastěji o 4 %. Nejvíc přidají technologie, služby a FMCG, nejméně výroba a automotive.
8 z 10 Čechů dojíždí do práce, příspěvek na dopravu ale nabízí jen 14 % firem. Průzkum ukazuje, proč se z cesty do práce stává klíčový benefit.
Elon Musk věří, že práce bude za 20 let jen volbou a peníze ztratí význam. Ekonomové ale varují před náklady robotů i rostoucí nerovností.
Nový výzkum Masarykovy univerzity ukazuje, že třetina Čechů často pracuje i po pracovní době. Hranice mezi prací a volnem mizí, roste riziko vyhoření.
Do června 2026 musí firmy prokázat rovné odměňování. Šest z deseti není připraveno, hrozí žaloby. Chybí systémy, data i komunikace. Jak z toho ven?
Nový zákon má chránit firmy před hackery, ale zároveň otevírá dveře k většímu sledování zaměstnanců. Soukromí v práci čekají těžší časy.
Evropská směrnice přinese transparentnost mezd – firmy budou muset vysvětlovat mzdové rozdíly, zaměstnanci získají silnější postavení.
Češi se čím dál víc přiklánějí k práci v menších firmách, rodinných podnicích nebo přímo na sebe. Korporace je lákají méně než dřív.
V loňském roce se po několikaleté pauze způsobené vysokou inflací konečně vrátil růst reálné mzdy. Finanční situace mnoha zaměstnanců se začala…
