Od listopadu přichází velká změna: soukromí v práci možná vezme zasvé

Pokud si hlídáte své soukromí, čekají vás v příštích měsících nelehké časy. V Česku začne platit nový zákon, který má posílit ochranu proti hackerům a kybernetickým útokům. Problém je ale v tom, že s větší ochranou přichází i větší zásah do soukromí zaměstnanců. A hranice mezi nutnou prevencí a nepříjemným špehováním se může rozmazat.

Hackerům se daří stále častěji. Firmy i instituce přicházejí nejen o peníze, ale i o cenné informace. Bezpečnostní technologie jsou sice čím dál sofistikovanější, jenže lidský faktor zůstává nejslabším článkem. Stačí jeden neopatrný klik na falešný e-mail a škody mohou být obrovské. Proto vznikla na úrovni Evropské unie nová směrnice NIS2, která se do české legislativy dostává jako Zákon o kybernetické bezpečnosti.

Novinka se dotkne hlavně zaměstnanců v oborech, kde hraje bezpečnost zásadní roli – například v energetice, zdravotnictví, bankovnictví, dopravě či v digitálních službách. Ti, kteří mají přístup k citlivým datům nebo klíčovým systémům, budou nově pod větší kontrolou. Zaměstnavatelé budou muset pravidelně prověřovat jejich spolehlivost a sledovat, do jakých systémů se přihlašují.

Mohlo by vás zajímat

Minimální mzda je 22 400 Kč, průměr skoro 49 tisíc: kdo letos vydělá balík a kdo sotva dýchá?

Náklady na cestu do práce rostou. Příspěvek od firmy by kvůli němu měnil práci třetině lidí

Lidé jsou v práci méně šťastní než dřív. Stále více rozhoduje výplata

Zní to logicky – jde přece o prevenci před útokem zevnitř i zvenčí. Jenže zákon přesně neříká, jak daleko mohou zaměstnavatelé zajít. Teoreticky by tak mohli zjistit i to, na jaké stránky se pracovník během směny dívá. A protože pravidla nejsou detailně vymezena, otevírá se tím prostor k různým výkladům, ale i k možnému zneužití. Co někdo bere jako nutné opatření, může jiný chápat jako cestu k větší kontrole zaměstnanců.

Obavy ze ztráty soukromí posiluje i další novinka, která už začala platit letos v lednu. Úřad práce získal možnost tajně pořizovat audio i video nahrávky, pokud chce odhalit nelegální zaměstnávání nebo tzv. švarcsystém. Podle zákona by šlo o krajní řešení, použité jen v případě, že selžou jiné metody. Přesto představa, že vás někdo u pracovního stolu nenápadně natáčí, není pro většinu lidí zrovna uklidňující.

Polovina hesel je k ničemu. Hackerům na jeho prolomení může stačit i pár sekund

Od listopadu se tedy pravidla ještě zpřísní. A zatímco cílem je větší bezpečnost, v praxi může jít i o větší dohled nad obyčejnými zaměstnanci. Otázka proto zní: najde se rovnováha mezi ochranou dat a ochranou soukromí?