Spoříte si na důchod jen z vlastního? Možná zbytečně přicházíte o další peníze
16. 7. 2026Penzijní spoření nemusí stát pouze na penězích, které si člověk každý měsíc odloží ze svého. K vlastním vkladům se může přidat státní podpora, příspěvek zaměstnavatele, daňové zvýhodnění nebo časově omezená odměna penzijní společnosti. Rozhodující však bývají konkrétní podmínky. Nízká měsíční úložka může stačit k založení smlouvy, automaticky ale neznamená nárok na všechny nabízené výhody.
U KB Penzijní společnosti lze doplňkové penzijní spoření založit už s příspěvkem 100 Kč měsíčně. Taková částka sama o sobě na státní podporu nestačí. Význam může mít především tehdy, když na smlouvu pravidelně posílá peníze také zaměstnavatel.
Stokoruna stačí k založení smlouvy, ne ke státnímu příspěvku
Podle pravidel platných v červenci 2026 vzniká nárok na státní příspěvek od vlastního měsíčního vkladu 500 Kč. Stát v takovém případě přidá 100 Kč. Mezi vklady 500 Kč a 1 700 Kč odpovídá podpora 20 % z částky, kterou si účastník posílá. Nejvyšší příspěvek činí 340 Kč měsíčně a náleží při vlastní úložce alespoň 1 700 Kč. Za rok tak může stát přidat nejvýše 4 080 Kč.
Vyšší vklad už státní příspěvek nezvedne. U lidí, kterým nebyl přiznán starobní důchod, lze ale za splnění zákonných podmínek odečíst od základu daně část vlastních příspěvků převyšující 1 700 Kč měsíčně. Celkový roční limit činí 48 000 Kč a je společný pro všechny daňově podporované produkty spoření na stáří a pojištění dlouhodobé péče.
Oproti vlastní úložce může být výraznější částí spoření příspěvek zaměstnavatele. Průzkum KB Penzijní společnosti, Unie zaměstnavatelských svazů ČR a Svazu personalistů ČR mezi 300 firmami ukázal, že tuto možnost nabízelo 80 % oslovených podniků. Benefit však využívalo jen šest z deseti zaměstnanců, kteří na něj mohli dosáhnout. Výše příspěvku i podmínky jeho čerpání závisí na pravidlech konkrétního zaměstnavatele.
Tři tisícikorunové bonusy mají odlišná pravidla
Vedle státní a zaměstnanecké podpory nabízí KB Penzijní společnost několik vlastních akcí. Všechny pracují s odměnou 1 000 Kč, každá se však týká jiné skupiny klientů a vyžaduje splnění samostatných podmínek.
Bonus pro nové klienty Komerční banky je určen plnoletým lidem, kteří se během roku 2026 stanou novými klienty banky a sjednají si účet v tarifu Start, Standard, Komfort nebo Exclusive. Doplňkové penzijní spoření zprostředkované Komerční bankou musí uzavřít nejpozději do šesti měsíců od založení tarifu a současně do 31. prosince 2026. Sjednaný měsíční příspěvek musí činit nejméně 500 Kč a do 28. února 2027 musí na smlouvu přijít alespoň dvě měsíční platby v této výši.
Na důchod už nestačí drobné. Češi budou potřebovat miliony a mnozí to stále podceňují
Do této akce může spadat také doplňkové penzijní spoření převedené od jiné penzijní společnosti. Nevztahuje se však na smlouvu vzniklou převodem starého penzijního připojištění vedeného přímo u KB Penzijní společnosti. Odměnu nelze spojit s dětským bonusem ani se samostatnou akcí za převod od jiné společnosti. Po splnění všech podmínek má být 1 000 Kč připsáno do tří měsíců jako vlastní mimořádný příspěvek klienta.
Samostatný bonus za převod penzijka mohou získat lidé od 18 let, kteří během roku 2026 převedou ke KB Penzijní společnosti penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření vedené u jiné společnosti. Nová smlouva musí počítat s měsíčním příspěvkem nejméně 500 Kč a do konce února 2027 na ni musí být zaplaceny dva vlastní příspěvky alespoň v této výši. Po akceptaci smlouvy a splnění pravidel má být bonus připsán nejpozději do tří měsíců.
Dětská akce se týká nových účastníků mladších 18 let. Smlouva musí být podepsána nejpozději 31. prosince 2026 a sjednaný měsíční příspěvek musí dosahovat alespoň 500 Kč. První dva vlastní měsíční příspěvky v minimální výši 500 Kč je nutné zaplatit do 28. února 2027. Také zde se odměna 1 000 Kč připisuje jako vlastní mimořádný vklad do tří měsíců po splnění všech podmínek.
Dětské doplňkové penzijní spoření navíc umožňuje při splnění zákonných podmínek vybrat část prostředků po dosažení 18 let. Nejde však o volně dostupné běžné spoření a peníze jsou investovány v rámci dlouhodobého produktu.
Penzistům KBPS nabízí vlastní věrnostní odměnu
Od 1. července 2024 stát neposílá příspěvky účastníkům, kterým byl přiznán starobní důchod. Platí to i tehdy, když je důchod přiznán bez jeho výplaty. KB Penzijní společnost tuto ztrátu u části klientů nahrazuje vlastní věrnostní odměnou 250 Kč za měsíc, tedy nejvýše 3 000 Kč ročně.
Akce platí od začátku roku 2026 do konce roku 2027 pro klienty s aktivním doplňkovým penzijním spořením nebo starým penzijním připojištěním. Na smlouvě musí mít nejméně 500 000 Kč, přičemž chybějící část lze doplatit mimořádným vkladem. Současně si musí dál posílat alespoň 300 Kč měsíčně a nesmějí mít požádáno o výplatu penze ani ji už pobírat.
Češi otočili. Peníze už nenechávají ležet na účtu a vrhají se do investic
Odměna se nevyplácí každý měsíc samostatně. KBPS ji připisuje zpětně po skončení kalendářního čtvrtletí, nejpozději do tří měsíců. Za celé období let 2026 a 2027 může na jednu aktivní smlouvu připsat nejvýše 6 000 Kč. Příjemci starobního důchodu se zdanitelnými příjmy mohou za zákonných podmínek odečítat od základu daně celé své vlastní příspěvky, stále však platí společný roční limit 48 000 Kč.
Další peníze může přinést placení kreditní kartou
Majitelé kreditní A karty mohou na penzijní spoření u KBPS získat 1 % z bezhotovostních plateb. Horní hranice činí 500 Kč měsíčně a 6 000 Kč ročně. V době výplaty musí mít klient aktivní penzijní smlouvu u KBPS a zároveň aktivní osobní kreditní A kartu nebo Lady kartu.
Ani tento příspěvek se nepřipisuje průběžně po jednotlivých nákupech. Banka částku vypočítá za uplynulý rok, převede ji na penzijní spoření jako vlastní mimořádný příspěvek klienta a následně ji rozepíše do dalších 12 měsíců. Tato podmínka je podstatná, protože maximálních 500 Kč za měsíc neznamená okamžitou měsíční platbu na penzijní účet.
Doplňkové penzijní spoření u KBPS lze uzavřít v aplikaci KB+, na pobočce nebo s poradcem. Vedle příspěvků a jednorázových odměn je ale nutné sledovat také zvolenou investiční strategii a dlouhodobé podmínky produktu. Hodnota prostředků není garantovaná, může podle vývoje trhu růst i klesat a návratnost vložených peněz není zaručena.
